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在破产程序中，如果发现有遗漏的债权，债权人可以通过向管理人申报、提起诉讼等途径来维护自己的权益。根据相关法律规定，即使在破产财产分配完毕后发现遗漏债权，也存在一定的救济机制。
破产后发现遗漏债权怎么处理？
当企业进入破产程序后，根据法律规定，所有已知的债权人都需要向破产管理人申报自己的债权在实际操作过程中，由于各种原因可能会导致某些债权被遗漏。针对这种情况，《中华人民共和国企业破产法》及其相关司法解释为债权人提供了一定程度上的保护机制。如果发现有未申报或未经确认的债权存在，符合条件的债权人仍有机会向法院申请确认其债权，并要求从企业的剩余资产中获得相应的赔偿。若企业没有足够的剩余资产来偿还债务，则债权人可能需要采取其他法律途径来解决问题。
引用法条：
《中华人民共和国企业破产法》第五十六条
债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。
在人民法院确定的债权申报期限内，债权人未申报债权的，可以在破产财产最后分配前补充申报；但是，此前已进行的分配，不再对其补充分配。为审查和确认补充申报债权的费用，由补充申报人承担。
债权人未依照本法规定申报债权的，不得依照本法规定的程序行使权利。
破产程序中如何保护小额债权？
在破产程序中，小额债权人的权益保护是一个关键问题。小额债权人指的是那些债权金额相对较小，对债务人总负债影响有限的债权人。这类债权人在破产清算过程中往往处于不利位置，因为他们可能缺乏足够的资源或影响力来有效维护自己的权益。为了平衡不同规模债权人间的利益，并确保公平正义的原则得以实现，相关法律法规特别制定了一系列措施，以加强对小额债权人的保护力度。这些规定旨在为小额债权人提供更加公平、合理的待遇，确保他们在破产程序中能够得到应有的关注和补偿。
引用法条：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条：
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国企业破产法〉若干问题的规定(三)》第十条：
单个债权人有权查阅债务人财产状况报告、债权人会议决议、债权人委员会决议、管理人监督报告等参与破产程序所必需的债务人财务和经营信息资料。管理人无正当理由不予提供的，债权人可以请求人民法院作出决定；人民法院应当在五日内作出决定。
通过上述法律规定可以看出，在破产程序中，不仅明确了债权清偿顺序，还赋予了所有债权人包括小额债权人在内的知情权，以此作为保护其合法权益的一种方式。
针对破产过程中发现遗漏债权的情形，我国现行法律体系已经建立了一套较为完善的处理机制。债权人应及时关注自身权益保护，并遵循法律规定采取相应行动。
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