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工伤认定申请的完成时间依据我国相关法律法规，原则上社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。特殊情况下，可以延长30日。
工伤认定申请需多久完成？
根据《工伤保险条例》的规定，对于工伤认定的时限有明确的要求，这不仅是为了保障劳动者的合法权益，同时也确保了行政工作的高效运行。在遇到需要深入调查和核实的复杂情况下，可以适当延长处理时间，但最长不得超过90天。这样的安排既体现了对劳动者权益保护的基本原则，也考虑到了实际操作中可能遇到的各种特殊情况，保证了一定程度上的灵活性。
引用法条：
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
工伤认定申请期限多长有效？
根据我国法律的规定，对于工伤认定的申请存在明确的时间限制。当职工遭遇事故伤害或依据《职业病防治法》被确诊为职业病时，应当尽快向有关部门提交工伤认定的申请。如果用人单位未能按照规定提交工伤认定申请，那么受伤职工本人、其近亲属或是工会组织也有权利在规定的期限内直接向当地的社会保险行政部门提出工伤认定的申请。这样做是为了确保职工能够及时获得应有的权益保障。
引用法条：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
关于工伤认定申请的完成时间，《工伤保险条例》已经给出了较为详细的规定。在实际操作过程中，无论是用人单位还是个人都应密切关注相关规定，以便更好地维护自身合法权益。同时，面对特殊情况时也能合理利用延期条款，确保工伤认定过程公平公正地进行。
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