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根据现行法律，董事在任期未满的情况下可以被解职，但需遵循一定的程序与条件。这主要依据《中华人民共和国公司法》的相关规定来执行。
董事任期未满能否被解职？
作为公司管理层的一员，董事在某些情况下可能会被提前解除职务，即便其任期尚未结束。这可能是因为违反了法律法规、公司章程或未能履行其职责等原因。解除董事职务的行为必须遵循相关法律规定，并通常需要经过股东会或股东大会的决议批准。对于上市公司来说，此类变动还可能受到证券监管机构更为严格的规定和监督。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十五条：“有限责任公司设立董事会的，其成员为三人至十三人；股份有限公司设立董事会的，其成员为五人至十九人。本法另有规定的除外。
董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事过半数选举产生。
董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。”
《中华人民共和国公司法》第一百零八条：“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。”
《中华人民共和国公司法》第一百四十六条：“董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。”
董事能否同时担任其他公司的职务？
董事是否可以同时在其他公司担任职务主要受到几个关键因素的影响，包括公司章程的具体规定、是否存在潜在的利益冲突以及相关法律法规的要求。通常情况下，如果不存在利益冲突，并且该公司的章程也没有对此作出限制，则董事是可以兼任其他公司职务的当董事同时为多家公司服务时，非常重要的一点是必须能够妥善管理好各家公司之间的关系，确保不会因为个人利益或职责上的冲突而对任何一家公司造成不利影响。这不仅要求董事具备良好的职业道德和判断力，还需要他们严格遵守相关的法律规定，以维护所有相关方的利益。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百四十八条
董事、高级管理人员不得有下列行为：
（一）挪用公司资金；
（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；
（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；
（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；
（五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；
（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；
（七）擅自披露公司秘密；
（八）违反对公司忠实义务的其他行为。
董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
虽然董事在任期内享有相应的权利与地位，但如果存在违反法律法规或公司章程的行为，或者因其他正当理由，确实可以通过合法途径对其进行解职处理。不过，在实际操作中还需特别注意遵循相关法律法规的具体要求及程序。
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