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代理合同是否包含竞业禁止条款取决于双方当事人在签订合同时的具体约定。原则上，只要不违反相关法律法规，并且是基于双方真实意思表示达成的一致意见，那么代理合同中是可以设置竞业禁止条款的。
代理合同是否包含竞业禁止条款？
根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方可以在不违反法律的前提下自由协商确定合同条款。这意味着，在代理合同中加入竞业禁止条款是被允许的，这样的条款必须遵循公平原则，不得损害国家、集体或第三方的利益。此外，关于竞业限制的时间长度和地域范围等细节也应当合理设定。如果这些条件设置得不合理，则该条款可能会被视为滥用权利，并因此被判无效。
【引用法条】
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
《中华人民共和国民法典》第五百零一条
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
代理合同中保密条款如何设置呢？
在代理合同中，保密条款的设立至关重要，特别是在处理商业秘密和技术机密等敏感资料时。为了有效保障双方利益，保密协议需要明确界定以下几个关键点：清晰定义哪些信息属于保密范畴；详细说明各方应承担的具体保密责任；设定合理的保密期限；明确规定违反保密义务后需承担的责任与后果。此外，制定保密条款时不仅要遵循现行法律法规的要求，还要紧密结合具体的业务环境和实际需求，确保条款既具有法律效力又便于执行。
【引用法条】
《中华人民共和国合同法》第六十条
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条
经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：
（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；
（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；
（四）教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。
经营者以外的其他自然人、法人和非法人组织实施前款所列违法行为的，视为侵犯商业秘密。
第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施本条第一款所列违法行为，仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，视为侵犯商业秘密。
虽然代理合同中可以包含竞业禁止条款，但在实际操作过程中确保该条款的内容符合现行法律法规的要求，并且要考虑到合理性与公平性等因素。