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在企业重组过程中，原债务的承担问题是一个关键点。根据现行法律法规，企业重组后原债务的承担方主要取决于重组的具体形式（如合并、分立等）以及重组协议中的具体约定。通常情况下，如果未特别约定，则新设立或存续的企业应当依法承继原企业的债权债务。
在公司重组过程中，股东权益的保障是确保重组顺利进行及维护市场秩序的关键。通过合理的程序设计和严格的法律监管，股东的基本权利如知情权、表决权等可以得到有效保护。本回答将从法律角度出发，分析重组过程中股东权益保障的具体措施，并引用相关法律法规作为依据。
在公司重组过程中，处理员工劳动合同是十分关键的一环。根据相关法律法规的规定，在企业发生合并、分立等情形时，原劳动合同应继续有效，除非双方协商一致变更或解除合同。这要求企业在重组过程中充分考虑到员工权益的保护，确保过程合法合规。