性骚扰的受害者可以根据具体情况选择向所在单位、公安机关或者人民法院举报或提起诉讼。同时，也可以向妇联等社会团体寻求帮助。
职场性骚扰是指在工作场所或与工作相关的活动中，一方通过言语、文字、图像、身体行为等方式对另一方实施的不受欢迎的性关注或要求。这种行为如果达到了使受害者感到不适甚至恐惧的程度，则构成性骚扰。界定职场性骚扰时，需要考虑行为的具体性质、发生环境以及受害者的主观感受等因素。
