工资福利

2025年年假未休能否折算成现金补偿？

员工未休年假的补偿问题受到《职工带薪年休假条例》等法律法规的明确规定。如果用人单位因工作需要未能安排职工休年假，或者职工本人书面提出不休年假的情况下，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。