劳动工伤调解

解除合同工伤待遇变吗？

解除劳动合同后，工伤职工的工伤待遇原则上不会因合同解除而改变。根据相关法律规定，即便劳动者与用人单位解除了劳动关系，对于已经认定为工伤的情况，其应享有的工伤保险待遇仍然需要得到保障。

2025年受工伤后能否要求精神赔偿？

工伤事故受害者在特定情况下可以要求精神损害赔偿。根据相关法律法规，如果工伤导致了严重的精神痛苦，受害者有权向用人单位或责任方主张精神损害抚慰金。不过，实际操作中，获得此类赔偿的前提条件较为严格，需要满足一定的法律标准。