劳务派遣的定义

2025年什么情况下可终止派遣关系？

在法律框架下，派遣关系的终止主要依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）的相关规定。当满足特定条件时，用工单位或劳务派遣单位可以依法终止与劳动者之间的派遣关系。

劳务派遣员工工伤如何处理？

劳务派遣员工在工作中发生工伤时，应当按照国家相关法律法规的规定处理。这涉及到派遣单位与用工单位的责任划分、工伤认定流程以及工伤保险待遇等问题。

2025年劳务派遣工的社保由谁缴纳？

根据现行法律法规，劳务派遣工的社会保险费用应当由劳务派遣单位（即用人单位）缴纳。派遣单位需为劳动者办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。