试用期被开除

2025年试用期间员工权益受到侵害怎么办？

在试用期内，员工与正式员工一样享有相应的权益保护。如果遇到权益受到侵害的情况，如工资低于最低标准、未签订劳动合同等，员工有权根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规寻求救济。

试用期被解雇后社保如何处理？

当劳动者在试用期内被解雇时，根据现行法律法规的规定，用人单位仍需按照法律规定为员工缴纳社会保险直至解除劳动合同之日止。此外，如果员工认为自己的权益受到侵害，可以通过法律途径寻求救济。