在上班途中遇到车祸导致受伤的情况，医疗费用的承担主体取决于事故责任的划分。如果员工在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，根据《工伤保险条例》的规定，该情形可以被认定为工伤，相应的医疗费用可以通过工伤保险基金支付。若事故由第三方造成，则应首先向第三方索赔；如第三方无法赔偿或赔偿不足时，工伤保险基金可先行支付，并有权向第三方追偿。
