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工伤保险与商业保险并不冲突，两者可以并存。工伤保险是国家强制性的社会保险制度的一部分，旨在保障因工作原因遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿；而商业保险则是基于自愿原则购买的一种补充性保障措施。在实践中，劳动者可以在享受工伤保险待遇的同时，依据商业保险合同约定获取相应的赔偿。
根据现行法律规定，工伤医疗期的时长主要依据伤情严重程度来确定。一般情况下，停工留薪期最长不超过12个月；对于伤情特别严重的，在经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长期不得超过12个月。
在法律体系下，即使未被认定为工伤，劳动者在某些情况下仍然可以获得赔偿。这主要取决于事故的具体情况以及是否符合其他相关法律法规的规定。