劳动工伤医疗

医疗期工资如何计算发放?

医疗期工资的计算与发放是依据员工在病假期间的具体情况以及相关法律法规来确定的。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定，劳动者因患病或非因工负伤需要停止工作接受治疗时，在规定的医疗期内企业应当支付不低于当地最低工资标准80%的病假工资。

2025年如何申请延长工伤医疗期？

工伤职工在医疗期满后仍需继续治疗的，可以申请延长工伤医疗期。该过程涉及提交相关证明材料至社会保险行政部门，并由其进行审核批准。以下将对如何申请延长工伤医疗期的具体步骤及法律依据作出说明。

2025年工伤致残怎么进行赔偿？

当劳动者在工作过程中因工受伤导致残疾时，依据相关法律法规，可以依法获得相应的工伤赔偿。赔偿范围包括但不限于医疗费用、伤残补助金等。具体赔偿标准和程序需根据《中华人民共和国社会保险法》以及《工伤保险条例》等相关规定执行。